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Monday Aug 27, 2018
Monday Aug 27, 2018
Monday Aug 27, 2018
Prensentamos los nominados a los Premios Latin Awards 2018. Reconcidos por crea un podcast de calidad.
Friday Aug 24, 2018
Friday Aug 24, 2018
Resumen, Capitulo 10 Comunicación, 11 Liderazgo 12- Dejar un Legado- Doce Pilares (Miniserie) Primer Pilar en Lo Mejor de Potencial Millonario por Felix A. Montelara en Audio Dice Network
Autor: Felix A. Montelara Potencial Millonario libro/ Book Amazon
Jim Rohn vía el personaje de Charlie explica con lujo de detalle la filosofía detrás del pilar #10 Comunicación, #11 Tener un líder, 12 Dejar un legado. Este episodio del podcast (audio) 202, le presento esa filosofía el cual según Jim Rohn de estos tres pilares. Si deseas saber que el significado escuche el podcast.
Jim Rohn logra que Charlie le explique a Michael la importancia de la comunicación y poder dejar un legado, para uno convertirse en líder.
Michael habla con Charlie varia veces pero antes de conocer del pilar #12 Dejar un legado, Michael va a Doce Pilares y encuentra el Portón a la mansion cerrado. En todo esta historia el portón siempre estuvo abierto pero Charlie ya no estaba disponible por circunstancias de la vida.
Espero que escuche el episodio 202 de Potencial Millonario para aprender que le paso a Charlie. Aunque le dire que Michael por fin pudo conocer al Sr. Davis y su esposa Sandra Davis.
Recuerde esto es una serie y eventualmente los doce pilares estarán disponible y usted podrá escucharlos todos uno detrás del otro si deseas.
Si quieres escuchar el primer (1) pilar pase por:
El episodio 189 del Podcast Potencial Millonario.
El episodio 191: Download this episode (right click and save)
El episodio 195: Download this episode (right click and save)
El Episodio 199: Download this episode (right click and save)
Escrito por: MARTA BERGADA
10. La Comunicación: Aquí lo importante es comprender que la comunicación no se limita únicamente a lo que decimos. Así como nosotros somos perceptivos, por lo general subestimamos lo que la otra persona pueda percibir. Además del mensaje en sí, también son muy importantes la forma en que lo decimos, en qué momento, en dónde, etc.
También debemos recordar que la comunicación se basa en manifestarse pero también en escuchar. No se pude ser un buen comunicador o líder si no se sabe escuchar activamente a las personas. Por otro lado, es necesario considerar que lo que hacemos comunica más sobre nosotros que lo que decimos.
11. Liderazgo: El liderazgo se puede ejercer en todas las relaciones que tengamos, no se limita únicamente a contextos laborales. El desafío está en tener la capacidad de influir sobre otras personas. Pero no solo se trata de influir, sino que se trata de influir a esas personas porque tenemos la sincera voluntad de ayudarlos a mejorar, y de acercar a esas personas a descubrir sus visiones, y cómo alcanzarlas.
12. Dejar un legado: Si desarrollamos con éxito los pilares anteriores, probablemente dejemos un legado antes de que nos demos cuenta. Hay que ser agradecido y humilde en la vida, y reconocer que si otras personas han dedicado su tiempo a enseñarnos, a convertirnos en mejores personas, eventualmente tenemos que devolver el favor, y transmitir nuestras enseñanzas a alguien más.
Thursday Aug 23, 2018
Thursday Aug 23, 2018
Thursday Aug 23, 2018
Saturday Aug 18, 2018
Saturday Aug 18, 2018
Resumen- Capitulo - siete (7), Ocho (8) y Nueve (9) | Doce Pilares (Miniserie) en Lo Mejor de Potencial Millonario en Audio Dice Network.
7. Aprendizaje: Mantenga siempre el deseo de seguir aprendiendo y tener la curiosidad de un niño, nunca! Esto es lo que separa a los grandes visionarios y líderes, nunca perdió el deseo de aprender. Debemos tener la humildad que Sócrates nos enseñó, y aceptar que no sabemos nada.
Usted puede comenzar ahora mismo por aprender más acerca de la gestión financiera .
International Best Seller Book Potencial Millonario For Sale Amazon8. Venta : En el mundo de los negocios, más allá de los valores y prácticas que suelen ofrecer ganadores al final del día todo se reduce a vender. Aprenda vender, aumenta en gran medida las posibilidades de éxito en cualquier función realizada. Jim Rohn habla de vender un producto, sino también la importancia de vender a nosotros mismos como marcas .
9. Dinero*: Por supuesto, si hablamos de los 12 pilares para el éxito, hay que hablar de dinero. Nunca llega tan fácil, ni existen fórmulas mágicas para obtenerla. La única manera es para ganarlo con trabajo duro y, después, hacer un buen uso de ese dinero. El autor afirma que es difícil ganar un millón de dólares sin llegar a ser una persona que vale la pena tanto dinero.
*Un mejor Titulo para el capitulo 9 es : El ingreso es rara vez mayor que el dasarollo personal
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Saturday Aug 04, 2018
Saturday Aug 04, 2018
¿Qué Dice el experto Félix A. Montelara sobre los pilares 4- Alcances sus metas, 5- El uso apropiado del tiempo y #6- Rodéese de lo mejor?
Potencial Millonario con Felix A. Montelara the potential millionaire
En el episodio 195 de hoy en Potencial Millonario continuamos con la serie del libro Doce Pilares de Jim Rohn. En este episodio hablaremos del cuarto, quinto y sexto pilar, Jim Rohn mediante Charlie y Michael los personajes nos dicen cómo fijar metas y el porqué. También la importancia de trazarnos metas. Y qué quiere decir eso de rodéese de lo mejor.
Jim-Rohn en Potencial Millonario por Felix A. Montelara An Audio Dice Network Production
Rohn vía el personaje de Charlie explica con lujo de detalle la filosofía detrás del pilar #4 Alcance sus metas. En el podcast (audio) yo les presento esa filosofía de Rohn donde usted tiene que escribir sus metas y proponerse al menos 100 metas para lograr todo lo deseado en la vida. Si deseas saber que significa esto escuche el podcast. No puedo terminar este escrito sin citar a Rohn,
“Sea el diseñador de nuestras vidas”.
Rohn logra que Charlie le explique a Michael que uno no puede malgastar el tiempo y deseas luchar por lograr sus metas. Rohn hacé claro que la influencias que forjan nuestras vidas viene de las personas con la cual uno se rodea. Michael y Charlie representan esa nueva relación que es de beneficio y te ayuda a lograr tu metas en la vida.
Michael lo deja saber a Charlie que no tienes metas en la vida. Charlie explica la importancia de las metas y habla de metas a largo, mediano y corto tiempo. Charlie va mas haya y le deja saber el secreto de las micro metas las cual tiene que ayudarte a llegar a las metas a largo plazo.
En cuanto al pilar 5 Charlie le demuestra a Michael la diferencia entre algo que es urgente o importante. Pero Michael no entiende de a primeras el concepto. Charlie le dice que hay que aprovechar las mejores oportunidades que se nos presente.
El pilar 6, se trata de rodearse de lo mejor en la vida específicamente cuando se trata de las personas con la cual uno invierte su tiempo. Bueno espero que escuche mi episodio resumiendo todo esto.
Recuerde esto es una serie y eventualmente los doce pilares estarán disponible y usted podrá escucharlos todos uno detrás del otro si deseas.
Si quieres escuchar los primero capítulos anteriores pase por Podcast Potencial Millonario.
Si deseas escuchar sobre los pilares 2 y 3 escuche aquí
para escuchar audio te invito aquí
Saturday Jul 28, 2018
Saturday Jul 28, 2018
En el episodio de hoy en Potencial Millonario continuamos con la serie del libro Doce Pilares de Jim Rohn. En este episodio 191 hablaremos del segundo (2) pilar, Bienestar Total donde Jim Rohn mediante Charlie y Michael los personajes no describe cómo el “Cuerpo, Alma y lo Espiritual” van de la mano. Al punto que Rohn lo describe como interdependiente.
“El único lugar que tenemos para vivir es nuestro cuerpo”. Rohn vía el personaje de Charlie explica con lujo de detalle la filosofía detrás del pilar #2 Bienestar Total. en el podcast (audio) yo les presento esa filosofía el cual según Rohn es como una cebolla. Si deseas saber que significa esto escuche el podcast. No puedo terminar este escrito sin citar a Rohn,
Rohn logra que Charlie le explique a Michael que en esta vida hay cimas y abismos. Rohn hace claro que el tercer (3) pilar de los 12 pilares frente a la casa donde se conocieron Michael y Charlie representa, “El Regalo de las Relaciones”.
Charlie comienza hacer una preguntas personales sobre la vida de Michael. Michael lo deja entrar un poco a su vida privada explicando que tiene una esposa por el nombre de Amy y un niño (Mikey) de 10 años y una niña (Jennifer) de 11 años. Pero Michael se resiste en dar detalles de su relación con su esposa e hijo(a)s. Charlie explica que la relaciones son como un jardín y hay que mantenerlo. Michael le dice que el tiene una relación de alta calidad con su familia pero no tiene mucho tiempo. Charlie le dice que no es tan solo la calidad pero el tiempo que uno invierte es tan importante. Cuando escuches el audio escuchar sobre la gran conversación sobre la filosofía de las relaciones en general.Recuerde esto es una serie y eventualmente los doce pilares estarán disponible y usted podrá escucharlos todos uno detrás del otro si deseas. Si quieres escuchar el primer (1) pilar pase por
https://www.potencialmillonario.com/resumen-capitulo-1-doce-pilares-miniserie-primer-pilar-en-lo-mejor-de-potencial-millonario-por-felix-a-montelara-en-audio-dice-network/
Recuerde esto es una serie y eventualmente los doce pilares estarán disponible y usted podrá escucharlos todos uno detrás del otro si deseas. Si quieres escuchar el primer (1) pilar pase por el Podcast Potencial Millonario.
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Saturday Jul 21, 2018
Saturday Jul 21, 2018
¿Qué Dicen los Expertos sobre el pilar #1 Desarrollo Personal?
Desarrollo Personal: debemos fortalecer todos aquellos que deseen alcanzar el éxito en nuestras vidas. Marta Bergadà
Desarrollo Personal: El éxito viene cuando uno se desarrolla más allá de lo que actualmente es. Uno tiene que trabajar más en uno mismo (mejorándose) que en su trabajo. Publicado por Percy Fuente: www.limaeraunafiesta.blogspot.com
Desarrollo Personal: Aquí el autor diferencia el desarrollo de una persona en el contexto de su trabajo y el desarrollo de una persona. Conjuntos menudo nos centramos en desarrollar el trabajo, haciendo nuestro trabajo mejor y lograr mejores resultados. Pero nos olvidamos de desarrollarnos como individuos. ¡Tienes que ser siempre consciente de la necesidad de mejorar nosotros mismos.
Por eso es importante que nos permita constantemente, así como el establecimiento de metas más exigentes con nosotros mismos. A menudo se dice que la peor competencia es a nosotros mismos, a través de las dudas y la falta de voluntad. Por: JAVIER LANDAZURI Resumen De Libros
¿Quién es Jim Rohn?
Si quieres saber quién es Jim Rohn, o eres un seguidor de este gran líder y quieres saber un poco más sobre él y cómo te puede ayudar a través de sus libros y programas de audio, en este artículo vas a encontrar la información que estás buscando.
¿Quién es Jim Rohn? — mini-biografía
Famoso empresario, escritor y orador motivacional, Jim Rohn. Su manera sencilla de explicar las cosas es en mi opinión uno de sus “secretos” para impactar a su público. Por ejemplo para explicar el tema de la Responsabilidad, Jim dice: “el mismo viento sopla para todos”, tú eres quien maneja el velero y decide su dirección.
Jim Rohn ha influido en el éxito de muchos networkers dispuestos a hacer lo necesario para aplicar sus enseñanzas. Jim habló ante más de 6,000 audiencias y llevó su mensaje a más de 5 millones de personas a través de sus presentaciones en vivo, libros y programas de audio.
Su principal audiencia fueron distribuidores de empresas multinivel. Jim también ha sido clave en la carrera de otros oradores motivacionales, como Jack Canfield, Brian Tracy, Mark Victor Hansen y Anthony Robbins. Posted by Jose Manuel Medina in líderes multinível
Saturday Jul 14, 2018
Saturday Jul 14, 2018
Quién se ha llevado mi queso (Sin Miedo al Cambio) en lo mejor de Potencial Millonario con Felix A. Montelara en Audio Dice Network
Spencer Johnson presenta al lector su fábula sobre cómo enfrentar positivamente el cambio.
La historia involucra a cuatro personajes que viven en un laberinto: los ratones Scurry y Sniff, y dos “pequeños”, Hem y Haw. Todo va bien porque han encontrado una gran fuente de su comida favorita, el queso. Hem y Haw incluso han movido sus casas para estar cerca de ella y se ha convertido en el centro de sus vidas. Pero no se dan cuenta de que se está achicando, y se sienten devastados cuando llegan al sitio una mañana y descubren que el queso ya no está.
Aquí es donde la historia se divide en dos. Scurry y Sniff aceptan rápidamente la pérdida del queso y se van al laberinto en busca de otras fuentes. Los pequeños, porque han construido sus vidas alrededor del gran queso, sienten que son víctimas de algún tipo de fraude o robo. Sin embargo, esto solo empeora las cosas, ya que al aferrarse aseguran que pasan hambre. Mientras tanto, los ratones avanzan y encuentran queso nuevo.
La fábula captura bien ese momento después de haber perdido un trabajo o una relación y creemos que es el fin del mundo. Todas las cosas buenas estaban en la situación anterior, y todo lo que queda en el futuro es miedo. Sin embargo, el mensaje de Johnson es que, en lugar de ver el cambio como el final de algo, debemos aprender a verlo como un comienzo. A todos nos han dicho esto, pero a veces falta la motivación. Para hacerse aceptar la realidad, Haw escribe esto en la pared del laberinto: “Si no cambias, puedes extinguirse”.
Para que la vida no se desperdicie, exige un nivel de riesgo y aventura. Si estás dispuesto a vivir de esta manera, el cambio pierde su horror. De hecho, la persona que avanza deliberadamente crea un cambio porque el mundo no es actualmente como le gustaría. Lo que Littlemen, Hem y Haw descubren es que romper tus miedos te hace libre. Aquellos que continuamente buscan seguridad, irónicamente, se ven afectados por la posibilidad de que puedan perderla.
Si bien el libro aborda el hecho del cambio en todos los aspectos de nuestras vidas, dado el número de oficinas en las que circula, sería justo decir que su mensaje principal se relaciona con el trabajo. La mayoría de los empleados son empleados porque prefieren la seguridad de un salario establecido bajo la aparente protección de una gran empresa. Para otros, el principal beneficio puede ser que durante la mayor parte del día no tienen que pensar realmente; ellos ‘completan tareas’. Pero tal dependencia restringe el crecimiento personal, de la misma manera que los siervos medievales, aunque tenían un techo sobre sus cabezas en la propiedad, a menudo nunca se alejaban más allá de unos pocos kilómetros y nunca podrían esperar ser personas verdaderamente independientes.
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